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A&教师年度评估

根据 教师手册在美国,所有教员每年都要接受评估. 的一个&可使用所提供的S表格或部门指定表格.

教师手册(二).E.1&2):

  1. 每年, 各系系主任应就薪酬问题对全体教员进行评估. 在评估过程中,每位主席应聘请一个或多个部门委员会, 哪些应符合部门的既定书面程序. 部门既定书面程序的任何变更, 评估过程或标准将在下一个评估期开始时生效. 这个评估过程必须产生关于所有教员加薪的建议.
  2. 为了确保从事跨学科活动的单一系/学院的教师得到适当的认可,系/学院P & T委员会应确保系/校P & 指导方针和同行评估政策明确地阐明了跨学科活动(教学)如何, 将评估研究/创造性活动和/或服务,以及这些活动将在何种程度上包括在所有年度评估、晋升和任期决定中.